| 索引號： | 01424725-8/2022-00028 | 分類： | 其他\其他 通知 | ||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 啟東市市場監(jiān)督管理局 | 文號： | 啟市監(jiān)〔2022〕4號 | ||
| 成文日期： | 2022-02-14 | 發(fā)布日期： | 2022-02-14 | 有效性： | 2023-01-01失效 |
| 名稱： | 關(guān)于開展全系統(tǒng)“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年” 活動的實施方案 | ||||
各分局、科（室）、大隊、中心：
為深入貫徹落實中央和省、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列要求，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，按照《關(guān)于開展全市“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的實施方案》（通辦〔2021〕1號）要求，經(jīng)研究決定，在全系統(tǒng)開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、省市黨代會、市委十四屆二次全會精神，以鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為抓手，以開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為載體，結(jié)合“服務(wù)提質(zhì)年”、“能力突破年”活動和行政執(zhí)法機關(guān)“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育，馳而不息整治突出作風(fēng)問題，牢牢扭住作風(fēng)建設(shè)不動搖，把提振精氣神作為著力點，提升執(zhí)行力作為突破點，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作為關(guān)鍵點，推動市場監(jiān)管系統(tǒng)黨員干部大力弘揚求真務(wù)實、為民惠民、躬身力行的優(yōu)良作風(fēng)，以一流的作風(fēng)激發(fā)飽滿的精神狀態(tài)、練就過硬的本領(lǐng)能力、砥礪擔(dān)當(dāng)?shù)那閼哑焚|(zhì)，為我市加快建設(shè)滬蘇一體融合發(fā)展窗口城市提供堅強有力的作風(fēng)保障。
二、工作安排
以2022年為集中整治時間，分三個階段推進。
第一階段：廣泛動員、自查自糾（2022年1月）
一是召開動員會。制定“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實施方案，成立局“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證相關(guān)措施落實到位。
二是組織大討論。以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等為載體，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央及省市委關(guān)于改進作風(fēng)的部署要求，開展討論，統(tǒng)一認(rèn)識，做到黨員干部人人知曉，全員參與。
三是開展大排查。深化“激揚狼性精神，整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實專項行動”成果，圍繞全市“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”大會上王暉書記指出的十個方面突出作風(fēng)問題，開展“十聚焦十查擺”，通過個人自查、同志談心幫查、向服務(wù)對象調(diào)查等多種途徑，推動科室、分局、個人“三級聯(lián)查”自身作風(fēng)上存在的不足、差距和問題，認(rèn)真制定問題清單，并做到即知即改。問題排查清單于1月底之前報局機關(guān)黨委。
第二階段：明察暗訪、督查整改（2022年2月-11月）
一是加強督查推進。活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督查，采取四不兩直的方式，對各科室、分局作風(fēng)建設(shè)情況開展明察暗訪，注重了解基層、企業(yè)和群眾對市場監(jiān)管系統(tǒng)作風(fēng)的反映。同時聘請行風(fēng)監(jiān)督員，對全系統(tǒng)開展明察暗訪，對查出的問題嚴(yán)肅處理。
二是加強社會監(jiān)督。開展“我與群眾面對面”活動，邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員以及企業(yè)代表來局，主動匯報各項工作進展情況和排查問題整改情況，面對面征詢作風(fēng)建設(shè)意見建議。暢通機關(guān)作風(fēng)舉報投訴渠道，通過征求意見箱、發(fā)放征求意見表、開展問卷調(diào)查、主動上門聽取意見、召開座談會等形式，多渠道、多層面廣泛征求對行政執(zhí)法工作的意見建議，推動問題解決，提升群眾獲得感和滿意度。
三是加強建章立制。針對“十聚焦十查擺”排查的突出作風(fēng)問題，以及通過“我與群眾面對面”、走訪調(diào)研企業(yè)征集的問題，匯總面上普遍存在的共性作風(fēng)問題清單，深挖問題背后的深層次原因、制度性漏洞，將問題整改明確到相關(guān)責(zé)任部門，建立健全提高機關(guān)效能、防范和糾正干部作風(fēng)問題的管用制度體系。
四是加強“五維”監(jiān)督。針對市場監(jiān)管系統(tǒng)權(quán)力事項多、廉政風(fēng)險點多線長面廣量大實際，從風(fēng)險防控、層級監(jiān)督、智慧監(jiān)督、監(jiān)督制度、監(jiān)督責(zé)任五個維度入手，進一步完善監(jiān)督體系，著力規(guī)范權(quán)力運行、提高執(zhí)法水平，補齊作風(fēng)建設(shè)短板。
第三階段：全面總結(jié)、長效管理（2022年12月）
一是民意調(diào)查。通過調(diào)查問卷等形式對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動成效進行群眾滿意度調(diào)查，群眾評議仍不滿意的，督促相關(guān)部門繼續(xù)整改，直到群眾滿意為止，充分體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
二是總結(jié)提升。對全年“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動進行回顧總結(jié)，對面上作風(fēng)問題整改落實情況進行檢查評估，對各科室、分局和個人作風(fēng)建設(shè)成效及不足進行分析研判，將活動中探索形成的好做法固定下來，長期堅持、長效管理，推動發(fā)現(xiàn)和解決問題常態(tài)化。
三是嚴(yán)格考評。將作風(fēng)建設(shè)情況納入年度綜合考核的重要內(nèi)容和干部評價使用的重要依據(jù)，用好用活“三項機制”，樹立嚴(yán)抓作風(fēng)、獎懲分明的鮮明導(dǎo)向。
三、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識。各部門要提高政治站位，把“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)、長期任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，加強日常管理，以嚴(yán)明的紀(jì)律將“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動推向深入。
（二）突出問題導(dǎo)向。各部門要將“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動與各項工作緊密結(jié)合，進一步理清工作思路，全方位、全領(lǐng)域、多層次查擺突出問題，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任分工、完成時限，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進工作有效落實。
（三）廣泛宣傳引導(dǎo)。及時總結(jié)推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，加大對先進典型的宣傳報道，不定期通報反面典型，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營造加強作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
關(guān)于開展全系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年活動的實施方案.pdf
啟東市市場監(jiān)督管理局
2022年1月14日