2010年，我局政務公開工作按照省、市政務公開有關要求，不斷以開展深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動主題為契機，堅持把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，規(guī)范機關作風，促進依法行政的重要舉措來抓，政府信息工作取得了一些成績?，F(xiàn)將2010年工作情況報告如下：
一、健全組織領導機制，制定完善制度規(guī)范。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長任組長，相關科室負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、主動公開政府信息情況，豐富公開內容。
首先是公開的內容更加充實。對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。其次是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。第三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
三、用好載體，完善政務公開形式。
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。
1、上墻公開：公開領導、辦事人員的身份和職務和職能職責；公開辦事制度指南；公開行政審批、審核辦事依據(jù)及辦事流程、收費標準；公開信訪接待制度、領導接待日設立了投訴站、舉報電話、工作聯(lián)系電話、舉報箱；相關負責辦理行政審批、審核辦事張貼辦事職責和制度，實現(xiàn)政務工作透明、公開。
2、發(fā)放資料，張榜公開。如內務管理中的來人來客接待、公車使用、干職工的考勤考核、工資晉級、評先評優(yōu)、職稱評定、住房公積金、公開選拔中層干部上崗前培訓等管理制度，都是采用發(fā)放材料到人或張榜公布，來實現(xiàn)管理工作透明、公開、公正。
3、會議形式公開。如財務收支情況、有關工作執(zhí)行和督查情況、每月重點工作安排及完成情況講評等等，都是采用干職工大會、科室負責人會、局黨組擴大會等會議形式進行匯報、商議、討論公開。
4、網上公開。單位職能職責、相關法律法規(guī)及政策文件等政務公開工作，都在本局網站內予以公布實現(xiàn)透明、公開辦事。
5、全面清理了本部門的行政權力，按內容要求編制了政務公開目錄。
四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
總之，全面推行政務公開，增強工作的透明度，切實加強對行政執(zhí)法權力的監(jiān)督制約，促進廉政勤政建設，提高依法行政水平和辦事效率，確保人民群眾用藥安全有效是本局所有工作總的指導思想，我們有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，加大監(jiān)管力度，促進食品藥品市場健康有序的發(fā)展，推動政務公開工作全面落實和完善。