各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道，各直屬單位，機關各科室：
為深入貫徹落實市委、市政府關于著力保障和改善民生的部署要求，加快推進民政事業(yè)發(fā)展，經研究決定，現將《2022年全市民政重點工作任務分解表》印發(fā)給你們，請各單位進一步明確任務、落實責任，創(chuàng)新舉措、狠抓落實，確保圓滿完成各項目標任務。
附件：2022年全市民政重點工作任務分解表
啟東市民政局
2022年4月1日
2022年全市民政重點工作計劃表
序號 |
主 要 任 務 |
具體措施 |
責任科室 |
完成時限 |
1 |
建立崇啟海三方合作機制，進一步推進長三角一體化建設 |
一季度：完成簽署居民家庭經濟狀況核對業(yè)務合作協議 二季度：依據合作協議開展各類合作活動 三季度：依據合作協議開展各類合作活動 四季度：完成階段性創(chuàng)新活動成果總結 |
社會救助科 |
12月 |
2 |
標準化農村區(qū)域性養(yǎng)老服務中心 |
一季度：與城投公司對接溝通，選定一家中心敬老院，外出學習先進地區(qū)成功經驗。 二季度：對中心敬老院設施設備實施改造，增設功能用房。 三季度：完工驗收，制定相關服務內容和標準。 四季度：對外開展服務。 |
養(yǎng)老服務科 |
12月 |
3 |
試點城鎮(zhèn)助餐點 |
一季度：對城區(qū)老年人助餐需求情況進行調查摸底，外出學習先進地區(qū)相關經驗。 二季度：選擇城區(qū)內合適位置布點，制定相關實施方案及補貼制度，確定服務模式。 三季度：完善服務套餐，開始運營，提供“堂食+配送”服務。 四季度：收集滿意度評價，總結經驗。 |
養(yǎng)老服務科 |
12月 |
4 |
特困人員敬老院的失能失智建設 |
一季度：與城投公司對接溝通，選定一家中心敬老院。 二季度：向財政申請資金，資金到位后開始實施改造。 三季度：施工改造。 四季度：完工驗收。 |
養(yǎng)老服務科 |
12月 |
5 |
城市街道綜合性養(yǎng)老服務中心 |
一季度：外出學習考察先進地區(qū)經驗，制定相關方案。 二季度：向財政申請資金，選擇城區(qū)內合適的位置改建城市街道綜合性養(yǎng)老服務中心。 三季度：進行施工改造，配備相關設施設備。 四季度：完工驗收，制定相關服務內容和標準，對外開展服務。 |
養(yǎng)老服務科 |
12月 |
6 |
護理員培訓 |
一季度：對人員進行摸排。 二季度：與人社等部門進行對接，確定培訓計劃。 三季度：組織開展好南通和啟東市本級的相關培訓工作。 四季度：撥付崗位補貼并總結匯報工作成效。 |
養(yǎng)老服務科 |
12月 |
7 |
完善困境兒童救助關愛體系 |
一季度：全市開展困境兒童精準排查和保障工作。與市慈善基金會進行溝通，制定困境在校生救助方案。 二季度：全市開展農村留守兒童和困境兒童關愛保護“政策宣講進村（居）”活動。 三季度：發(fā)動公益性社會組織，對困境兒童開展學業(yè)輔導、興趣培養(yǎng)、紅色教育等服務。 四季度：推動鎮(zhèn)街園區(qū)做好鎮(zhèn)級“關愛之家”建設工作。 |
社會事務科 |
12月 |
8 |
殯儀館（公益性陵園）擴建 |
一季度：完成立項以及啟動項目設計招標工作 二季度：完成土地置換以及施工監(jiān)理單位招標 三季度：施工監(jiān)理單位確定，工程開工 四季度：完成整體建筑結構建造 |
社會事務科 |
12月 |
9 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設（公益性社會組織培育） |
一季度：召開座談會，聽取各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）社會工作服務站、鎮(zhèn)級社會組織孵化園建設總體情況，推進舉措、治理成效、難點問題、意見建議。走訪調研督導，實地了解社工站、社會組織孵化園建設情況，確定2個鎮(zhèn)級示范社會工作服務站。 二季度：吸取先進地區(qū)經驗，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設內涵，完善培訓、督導、評估指標體系，促進社工站建設提質增效，著力打造建設2個示范社會工作服務站。進一步改革公益創(chuàng)投機制，支持社會組織圍繞社區(qū)重點人群、社區(qū)治理以及新時代文明實踐等工作，開展“專業(yè)社會工作服務”、“一般社區(qū)慈善志愿幫扶”以及“社區(qū)社會組織培育”項目服務。 三季度：推進社會工作服務站、鎮(zhèn)級社會組織培育平臺實際功能發(fā)揮。社會工作服務站有實體項目運行，對社會組織培育工作結合地區(qū)發(fā)展實際，主動研究轄區(qū)社會組織培育發(fā)展的思路、措施，積極配置培育資金、場地等資源，通過開展“街道社會組織公益微創(chuàng)投”、“社會組織服務風采展示”等工作，鼓勵社會組織，尤其涉及社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務，打造轄區(qū)社會組織的品牌，提升社會組織參與社會治理的功能和水平，不斷促進街鎮(zhèn)級社會組織培育平臺從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。 四季度：總結經驗，全面推廣鎮(zhèn)級示范社會工作服務站建設 |
基層政權和社會組織科 |
12月 |
10 |
機關作風建設 |
一季度：擬定作風建設方案 二季度：召開作風建設會議，進行部署推進。開展日常檢查。 三季度：開展日常檢查，及時進行整改。 四季度：開展日常檢查，并完善相關制度 |
辦公室（黨風室） |
12月 |